SR469-P5-HI-A20专注工控

　近几年，公司碰到有一些年轻同事常与朋友、同学在收入上比较，称某某能力不怎么样，收入却如何如何；还有些人不能将工作当成事业，而将其只作为养家糊口的一个活。这些都不是长陆人该有的心态，这篇文章要说说我们的队伍需要怎样的年轻人。

　　1.      应结合自身条件确定阶段目标

　　现在的中国处于深度变革之中，执政者并没有创建一套有如儒家行为规范体系出来。市场经济带来了自由化，而为人之道却靠三字经、弟子规等传统伦理体系来维系，加之社会制度造成的不平等常常给人以巨大冲击，年轻人处于这样的社会背景下，常常把握不住个人成长目标是可以想象的。

　　随着国家经济的日益发展，越来越多的生活在象牙塔中的80、90后走入社会。对于每一个刚踏入社会参加工作的年轻人来说，他们没有体会过赡养老人的压力，没有品尝过教育孩子的辛苦，因此谈不上家庭责任感，甚至社会责任感；更看不到令人羡慕的光鲜背后付出的汗水。在这种无压力、无动力的空虚、浮躁的工作状态中，有些人慢慢迷失了自我，甚至凭无知、意气、一厢情愿的想象去选择人生的道路。但你们可曾想过没有长辈可依靠时将会如何？

　　这就需要清晰、实际的目标去战胜无知和诱惑！

　　一个人有了目标，才有可能不断的去为之而努力。然而许多人目标脱离实际：有的短浅看不到长远、有的肤浅只知道风光荣耀不知其后面的辛苦付出、年轻人在确定目标时，要想想你对自身、对人性、对社会有多少了解，一定要从自己的实际情况出发，正确的发挥自己的长处。莎士比亚曾说过：“人生如同在大海里航行，只有目标明确才能到达幸福的彼岸。没有方向，船儿就要颠覆搁浅。”

　　确定自己现阶段的目标，是任何人走向成功必不可少的重要步骤。记住！你的阶段目标对不对将直接决定你的前途，如果目标不切实际，与自身条件相去甚远，目标就不可能实现。要知道曹操一开始是想做大汉的忠臣的，董卓是想当太上皇帝的。